10 hábitos relevantes para sua carreira

Marketing CPET • 19 de agosto de 2024
10 hábitos relevantes para sua carreira

Existem alguns hábitos que são extremamente relevantes para todos que almejam construir uma carreira de sucesso.


Tendo em vista que, são balizadores do percurso, contribuindo para que você tenha maiores chances de alcançar o sucesso que sempre sonhou em sua carreira.


Um profissional que atua seguindo alguns hábitos consegue se destacar dos demais, justamente por entender o que o leva mais longe.


E é sobre esses hábitos que vamos pontuar hoje, para te ajudar a cultivá-los desde cedo, com o intuito de beneficiar a sua carreira. Confira tudo a seguir.


10 hábitos relevantes para uma carreira de sucesso


Os profissionais que alcançam posições de prestígio e sucesso financeiro costumam ter hábitos parecidos. Nós listamos os hábitos para que os conheça e possa compreender como eles influenciam em sua jornada, confira:


1. São profissionais que buscam o aprendizado contínuo


O hábito de aprender continuamente é importante para que o profissional consiga se destacar no mercado em que atua.


Afinal, fazer novos cursos e estar aberto a novas ideias e tecnologias, participar de eventos e interagir ajuda o profissional a se manter em constante evolução. E isso é relevante para que possa se manter com uma atuação atualizada com o mercado.


Aspecto que faz com que o profissional aplique as melhores técnicas e práticas e possa ter a máxima eficiência no setor em que trabalha.


2. Ser um bom gestor de seu próprio tempo


Gerenciar o tempo de forma eficiente é importante para que o profissional seja capaz de maximizar a própria produtividade.


Ter clareza sobre as metas, utilizar técnicas de organização pessoal, saber priorizar tarefas são pontos importantes da performance de profissionais de sucesso.


Uma vez que, são aspectos que influenciam diretamente na capacidade de oferecer soluções para seus empregadores. E naturalmente esses profissionais conseguem ter uma performance diferenciada, que auxilia na conquista de resultados para a empresa.


3. São bons em comunicação


Dominar a comunicação é essencial em qualquer área de atuação. Mesmo quem trabalha sozinho como autônomo precisa ser bom em comunicação para lidar com os clientes.


Por isso, é importante treinar para expressar ideias de forma clara e concisa, mas também ouvir ativamente e compreender as necessidades dos colegas, clientes e com base nisso potencializar seus resultados.


Problemas de comunicação são muito comuns em empresas de todos os setores e geram desgaste nos relacionamentos interpessoais.


Além disso, quando um profissional falha na comunicação com o cliente, naturalmente terá problemas de relacionamento que podem ocasionar perda de negócios. Portanto, é muito importante trabalhar a habilidade de comunicação continuamente.


4. Capacidade de gerenciar o estresse


Até mesmo quem trabalha com o que ama lidará com momentos de estresse. Portanto, desenvolver habilidades para gerenciar o estresse de maneira saudável é fundamental. Isso pode incluir técnicas de respiração, exercícios físicos, meditação ou outras práticas que ajudem a manter o equilíbrio emocional diante de dificuldades.


Tendo em vista que, elas fazem parte da trajetória profissional de todo mundo e é preciso saber como driblar as dificuldades sem que isso se torne um transtorno que afeta a sua qualidade de vida.


5. Constroem bons relacionamentos


Fazer networking é de grande importância para as carreiras nas mais variadas áreas. Por isso mesmo, é importante que todo profissional consiga construir e manter uma rede de contatos em sua área.


De modo que, possa aproveitar oportunidades de colaboração e crescimento junto aos colegas com os quais gosta de atuar.


É possível construir bons relacionamentos em todas as áreas de atuação. E isso é importante para que mais oportunidades estejam disponíveis em sua carreira.


Um profissional que tem uma boa reputação e rede de contatos consegue ser contratado para trabalhos pontuais e também consegue se destacar em empresas com bons salários.


6. São persistentes e resilientes


Os profissionais que se destacam em suas carreiras entendem que a jornada é repleta de desafios e obstáculos e que é necessário ser persistente e resiliente.


Desenvolver essa mentalidade leva tempo e exige a capacidade de enfrentar adversidades e aprender com os fracassos. Afinal, os fracassos também são parte essencial da jornada profissional.


Um fracasso ensina muito e permite que se tenha uma evolução significativa, quando o profissional encara a situação de frente e aproveita a oportunidade para se desenvolver.


É importante saber diferenciar a resiliência da teimosia! Um profissional resiliente é aquele que procura soluções para as demandas e está sempre pronto para lidar com as dificuldades da melhor forma possível.


O que é bem diferente daquele colaborador insistente que deseja atenção e resultado em algo que é incompatível com os projetos atuais da empresa.


7. Proatividade na resolução de problemas


Todo profissional de sucesso desenvolve habilidades para resolver problemas de forma eficaz e tomar decisões informadas. São pessoas que não esperam seus líderes pedirem.


Dentro daquilo que cabe a eles, tomam decisões analisando informações e considerando diferentes perspectivas. De modo que, possam agir de maneira decisiva sempre que há necessidade.


Isso é muito importante para que o profissional fique lembrado como alguém decisivo em situações complexas. Aspecto que coloca o profissional em posição de destaque na equipe.


Afinal, uma pessoa que não espera orientação e que toma decisões assertivas de acordo com a sua área de responsabilidade, consegue manter um bom fluxo de trabalho.


E isso faz toda a diferença para que se possa garantir qualidade em cada detalhe. Uma vez que, não há perda de tempo esperando um retorno do líder da equipe.


O profissional assume para si a responsabilidade, atua com eficiência e entrega resultados consistentes.


8. São pessoas que cuidam delas mesmas


Muito embora entendam que o sucesso exige um desequilíbrio temporário, são pessoas que não subestimam a importância do autocuidado.


Manter um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal contribui para o bem-estar geral e, por consequência, para a performance profissional.


O que faz com que essas pessoas se sintam motivadas a cuidarem mais de si mesmas, visando manter uma boa performance em todas as áreas de suas vidas. Afinal, entendem que não adianta ter uma boa performance apenas no trabalho.


É preciso poder comemorar com as pessoas queridas tudo aquilo que elas conquistaram. Portanto, é interessante cuidar de si mesmas com o intuito de garantir que possam ter qualidade de vida e satisfação com as conquistas pessoais.


9. Automotivadas


Desenvolver a capacidade de se motivar e tomar iniciativa é essencial para impulsionar seu próprio desenvolvimento profissional. Isso envolve assumir responsabilidades, buscar oportunidades de crescimento e não esperar que os outros definam sua trajetória.


Um profissional que atua como se fosse dono da empresa se destaca dos demais e tem acesso a mais oportunidades.


Afinal, ele chega cedo, se dedica, tira dúvidas, trabalha em equipe e está sempre demonstrando evolução contínua de suas práticas.


E isso chama a atenção de todos ao redor, garantindo que esse colaborador seja lembrado quando há uma oportunidade de promoção, por exemplo.


Uma pessoa automotivada não está sempre sorrindo e satisfeita. Todavia, é uma pessoa que demonstra competência por meio de suas atitudes na jornada de trabalho.


Tendo em vista que, é um profissional que busca o aperfeiçoamento contínuo de suas atividades e está em constante trabalho para evoluir em sua jornada profissional.


10. Se adaptam com facilidade mediante mudanças


O ambiente de trabalho é permeado por inúmeras mudanças naturais que ocorrem a todo tempo. Afinal, novas tecnologias são inseridas, algumas alterações legais ocorrem motivando mudanças e assim por diante.


Aqueles profissionais que são capazes de se adaptarem às mudanças do ambiente de trabalho se destacam. Uma vez que, eles conseguem aprender novas habilidades, adotar novas tecnologias e ajustar suas estratégias conforme se faz necessário para se manterem relevantes em seus cargos.


E isso faz toda a diferença para que possam manter seus empregos e evoluir conforme o negócio continua crescendo.


Pessoas inflexíveis são as primeiras a sofrerem com desligamentos quando a empresa está passando por um processo de mudança mais profundo.


Portanto, é de suma importância que até mesmo os profissionais autônomos sejam flexíveis. De modo que, possam atualizar a própria rotina de trabalho inserindo novas tecnologias e ferramentas em busca do aumento de eficiência.


Aspecto que faz toda a diferença para que possam continuar sendo relevantes para os clientes que atendem diariamente.


Comece sua carreira com formação CPET


Agora que você já sabe quais são os hábitos que vão impactar de forma positiva a sua carreira, aproveite para começar da melhor forma!


Investir em uma boa formação oferecida pelo CPET faz toda a diferença, para que você possa ter sucesso em sua trajetória profissional.


Aproveite que agora já sabe onde iniciar a sua formação técnica à distância com qualidade e quais são os hábitos para desenvolver além das habilidades técnicas para que tenha resultados mais relevantes.


Afinal, se você constrói esses hábitos como parte de sua rotina, isso é perceptível nas suas interações profissionais e você consegue ter mais chances de alcançar resultados positivos em sua carreira.


Portanto, é válido ter atenção para os 10 pontos citados enquanto você constrói suas habilidades técnicas na área que escolheu cursar, contando com a formação do CPET. Faça sua matrícula hoje mesmo e comece uma trajetória diferenciada no mercado.

Conheça nossos cursos de NR
Quem pode solicitar a certificação por competência em Edificações?
Por Marketing CPET 12 de setembro de 2025
Muitos profissionais podem solicitar a certificação por competência em edificações e não sabem. E justamente por desconhecimento, acabam perdendo diversas oportunidades que poderiam alavancar a própria carreira.
6 destaques do curso técnico em transações imobiliárias
Por Matheus 10 de setembro de 2025
Descubra por que o curso técnico em Transações Imobiliárias do CPET é ideal para quem busca uma carreira promissora no mercado imobiliário. Confira os 6 destaques!
Técnico por competência aumenta o salário? Veja os dados
Por Marketing CPET 9 de setembro de 2025
É natural ter dúvidas se vale a pena passar pelo processo de certificação como técnico por competência. Afinal, será que aumenta o salário? Melhora a empregabilidade? É realmente reconhecido em todo o país?
Conheça a Profissão de técnico em transações imobiliárias
Por Marketing CPET 7 de setembro de 2025
Saiba tudo sobre a carreira de Técnico em Transações Imobiliárias e conheça o curso do CPET: EAD, reconhecido pelo MEC e com alta empregabilidade.
Quais habilidades em Automação Industrial podem ser certificadas por experiência?
Por Marketing CPET 4 de setembro de 2025
É importante saber quais habilidades em automação industrial podem ser certificadas por experiência, para que possa identificar se você poderá solicitar o documento.
Como montar um dossiê para comprovar competências em Logística
Por Marketing CPET 2 de setembro de 2025
Quem almeja o certificado por experiência em logística precisa montar um dossiê para comprovar competências na área.
CPET no Prêmio Reclame Aqui 2025
Por Marketing CPET 29 de agosto de 2025
O Prêmio Reclame Aqui é uma das premiações mais relevantes do Brasil quando o assunto é qualidade de atendimento e transparência.
Certificação por competência em Edificações: como funciona para pedreiros e mestres de obra?
Por Marketing CPET 29 de agosto de 2025
Sabia que pedreiros e mestres de obras podem iniciar o processo de certificação por competência em edificações?
Certificação por competência em Logística: como comprovar sua experiência?
Por Marketing CPET 27 de agosto de 2025
Que tal iniciar a jornada de certificação por competência em logística? É uma área em que frequentemente os profissionais trabalham sem a devida formação.
Mais Posts