Empresas que mais contratam técnicos no Brasil

Quer saber quais são as empresas que mais contratam técnicos no Brasil? É importante conhecer esses dados para que possa se preparar para cargos em grandes organizações, visando ter bom salário.

Por isso mesmo, nós trouxemos informações detalhadas para te ajudar a identificar como se preparar para que possa ser um dos técnicos contratados pelas grandes empresas.

O objetivo é garantir que você possa ter uma boa empregabilidade, viabilizando que tenha boas oportunidades em sua jornada profissional. Confira todas as dicas a seguir.

Quais são as empresas que mais contratam técnicos no Brasil?

Nós listamos as empresas que mais contratam técnicos no Brasil de acordo com informações da Glassdor, confira quais são:

Ambev

A Ambev é uma grande empresa brasileira, que tem o objetivo de empregar mais de 5 milhões de pessoas no país até 2032.

A empresa produz bebidas de diferentes tipos e marcas, como cervejas, refrigerantes, águas, chás, energéticos, isotônicos e sucos.

Dada a dimensão da organização que atende todo o país, a Ambev tem demanda frequente de contratação, além de ser uma organização que possibilita o crescimento do colaborador na organização, aproveitando o plano de carreira.

Em geral, os técnicos mais contratados na Ambev são o técnico de eletrotécnica, técnico de logística, técnico de laboratório, técnico de segurança do trabalho, técnico de marketing, técnico eletromecânico e técnico em contabilidade.

Todavia, é interessante observar que em cada cidade onde a empresa tem sede, as demandas por técnicos são diferentes. O que faz com que seja interessante analisar na sua região qual é o técnico mais contratado pela empresa, caso esteja buscando potencializar a sua empregabilidade.

Vale

A Vale é o principal nome quando os brasileiros pensam em mineração, por ser uma das maiores mineradoras do mundo.

A atuação da empresa se dá na extração de minério de ferro, níquel, cobre e outros minerais, além de operar em setores como logística, energia e siderurgia.

Geralmente a empresa tem grande demanda por profissionais técnicos de diversas áreas que vão além do técnico de mineração e geologia, que é o responsável por inspeções e monitoramentos de estruturas geotécnicas, como cavas e barragens.

A empresa também contrata o técnico de manutenção, que costuma ser o profissional formado em eletromecânica, mecânica ou eletrotécnica.

Comumente é contratado o técnico em segurança do trabalho, que atua na prevenção de acidentes e promoção da saúde ocupacional. Além de contratar o técnico em enfermagem do trabalho, que atua diretamente nas rotinas de saúde da equipe. 

Claro

A Claro está entre as principais operadoras de telecomunicações do país. A empresa oferece serviços de telefonia móvel, fixa, banda larga e TV por assinatura. Para tal, a empresa precisa de mão de obra técnica, visando garantir que seus serviços estejam em pleno funcionamento.

Para tal, é preciso contratar técnicos de telecomunicações, que são aqueles responsáveis pelas instalações e manutenções de sistemas de comunicação, redes de fibra óptica e equipamentos de transmissão.

Além de técnico de redes, que atua na configuração e monitoramento de dados, garantindo a segurança dos serviços de internet e telefonia.

Além disso, há também o técnico de suporte, que é o profissional que dá assistência técnica para clientes e colaboradores. Portanto, é uma empresa que oferece empregos para diferentes perfis de profissionais, que são essenciais para o funcionamento da organização.

Gerdau

A Gerdau é a maior produtora de aço do país e também é uma das maiores recicladoras da América Latina. Atualmente a empresa tem mais de 30 mil colaboradores, transformando anualmente milhões de toneladas de sucata de produtos de aço.

Para tal, a empresa contrata anualmente uma série de técnicos, como o técnico em logística, que é fundamental para a eficiência da organização.

Além do técnico em segurança do trabalho, que é indispensável para a segurança das operações da organização, garantindo um ambiente de trabalho seguro e eficaz.

Também existem vagas para o técnico em química, técnico em mecânica e técnico em administração.

Portanto, é válido conferir na região em que você reside, com o intuito de identificar se a empresa tem sede e quais são os perfis de técnicos contratados na região.

Unimed

A Unimed é uma das empresas mais conhecidas no país quando se fala em planos de saúde. Todavia, a empresa também tem hospitais próprios e uma ampla estrutura de funcionamento em todo o país.

Obviamente um dos cargos que mais é ofertado pela Unimed é o técnico em enfermagem, dada a necessidade de profissionais da área para atender todos os pacientes nas instalações da empresa.

Contudo, também é necessário ter um técnico em redes de computadores, para manter o pleno funcionamento da empresa, técnico em diagnóstico por imagem, técnico em manutenção e técnico em farmácia. 

Além disso, o técnico de laboratório também é um profissional essencial para que os hospitais da rede ofereçam bom atendimento aos pacientes.

Com presença em praticamente todo o país, os hospitais da Unimed estão entre os principais contratantes de técnicos do mercado de saúde. Portanto, é uma empresa em que o seu currículo deverá estar cadastrado para eventuais oportunidades disponíveis.

ArcelorMittal

Presente em 7 Estados brasileiros, a ArcelorMittal trabalha na produção de aço para indústrias automobilística, de eletrodomésticos, embalagem, construção civil e naval. 

Além disso, atua também no setor de mineração e produção de carvão vegetal de florestas de eucalipto. Portanto, é uma organização de grande porte e que está na lista dos maiores contratantes do país.

Por causa de seu porte, a empresa contrata técnicos de segurança do trabalho, técnico em logística e de outros setores.

Outro ponto relevante é que o profissional terá a oportunidade de crescer na organização caso tenha um bom desempenho, usufruindo de bons salários e a oportunidade de construir uma carreira de sucesso.

Coca Cola

Uma das maiores empresas de bebidas do país, a Coca Cola opera por rede de fabricantes autorizados e frequentemente necessita de técnicos.

Os cargos que são mais ofertados são o de técnico em mecânica, que atua na manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos industriais da empresa.

Além disso, a empresa também contrata técnicos em qualidade, com o objetivo de garantir a conformidade com os padrões estabelecidos pela organização.

Portanto, é uma grande contratante e que também se destaca no mercado por oferecer plano de carreira com possibilidades de ascensão profissional na empresa.

O técnico de segurança do trabalho e técnico de logística também são profissionais constantemente contratados pela empresa. Tendo em vista que a segurança da operação é fundamental, assim como, a agilidade no recebimento de matéria-prima e a eficiência no envio de pedidos para os clientes.

O que faz com que a Coca Cola seja uma contratante relevante para quem busca uma oportunidade como técnico, visando ter um excelente salário e muitas oportunidades de crescimento ao longo da carreira.

TOTVS

A TOTVS é a maior empresa de tecnologia do Brasil, especializada em soluções de software para gestão empresarial. A empresa valoriza profissionais técnicos que contribuam para a inovação e eficiência de seus produtos e serviços.

Por isso, a empresa contrata técnicos formados na área de tecnologia, para que possam prestar suporte técnico aos clientes.

Aqueles que possuem experiência no atendimento ao cliente se destacam, aproveitando as vagas bem remuneradas que são disponibilizadas aos candidatos.

Petrobras

A Petrobras é uma empresa que é referência nacional atuando na indústria de óleo, gás natural e energia. Além de ser líder mundial na exploração e produção em águas profundas e ultraprofundas.

A empresa contrata frequentemente por causa da necessidade de profissionais reforçando seu quadro de colaboradores. Além de ser uma organização conhecida no mercado por oferecer salários muito atraentes.

Profissionais como o técnico em petróleo e gás são requisitados pela empresa com frequência. Além disso, o técnico em mecânica é fundamental para a manutenção de equipamentos mecânicos, elétricos e de instrumentação em plataformas e refinarias.

O técnico em segurança do trabalho também é frequentemente contratado pela empresa, com o intuito de prevenir acidentes e promover a saúde ocupacional dos colaboradores.

Portanto, é uma das principais contratantes em todo o país, oferecendo excelentes salários e plano de carreira para os profissionais.

WEG

A WEG é uma empresa global que atua na produção de equipamentos eletroeletrônicos, como motores elétricos, transformadores e geradores. A empresa busca profissionais técnicos para diversas áreas de sua operação.

Geralmente o técnico em mecânica é requisitado para atuar na linha de produção, garantindo a eficiência dos processos industriais. Além disso, o técnico em manutenção é vital para a organização, atuando na manutenção de equipamentos e sistemas elétricos e mecânicos.

Já o técnico em qualidade é contratado para garantir que os produtos e processos estão condizentes com as demandas da empresa.

Portanto, quem tem formação na área pode aproveitar a oportunidade de trabalhar em uma organização de grande porte e que oferece excelentes remunerações.

O técnico em logística pode aproveitar uma das oportunidades na organização, que precisa dos melhores profissionais para garantir a entrega dos pedidos em conformidade com os prazos acordados contratualmente com os clientes.

Suzano

A Suzano é uma das maiores produtoras de celulose e papel do mundo, com forte atuação em sustentabilidade e inovação. A empresa valoriza profissionais técnicos para manter a excelência de suas operações.

O técnico em mecânica é um profissional frequentemente procurado pela empresa. Bem como, o técnico em secretariado pode aproveitar as vagas de secretária comercial na organização.

Técnicos em eletrotécnica e técnicos em logística podem aproveitar vagas disponíveis na empresa, para que atuem em uma organização de grande porte e que oferece possibilidades de avanço na carreira.

O técnico mecânico também é um profissional que é constantemente requerido pela organização, com o intuito de garantir que a empresa tenha pleno funcionamento em seu dia a dia operacional.

Bosch

A Bosch é uma empresa multinacional que atua em diversas áreas, incluindo tecnologia automotiva, bens de consumo e tecnologia industrial. A empresa busca profissionais técnicos para contribuir com a inovação e qualidade de seus produtos.

Por isso, oferece inúmeras vagas e oportunidades para quem tem formação técnica, como é o caso do técnico de produto que trabalha no aperfeiçoamento dos produtos da empresa.

Além disso, o técnico de vendas, técnico em automação industrial, técnico em tecnologia da informação e técnico de logística. 

Portanto, é uma organização que disponibiliza inúmeras oportunidades para técnicos de diferentes áreas e que além do modelo tradicional de trabalho também oferece cargos home office e híbrido.

O que está alinhado com os objetivos de muitos profissionais que desejam uma oportunidade de trabalho em organização que não exige o comparecimento diário do profissional.

É possível ser técnico bem remunerado em diferentes segmentos

Como deve ter percebido, é possível desempenhar a função de técnico e ser bem remunerado trabalhando em grandes organizações de diferentes setores.

Portanto, é interessante analisar quais são suas preferências e expectativas, com o intuito de escolher uma formação técnica que seja alinhada com o futuro profissional que almeja para si.

Tendo em vista que, existem oportunidades em todo o país, seja nas grandes empresas ou em organizações menores.

Assim como, também há oportunidade no mercado para aquele técnico que almeja usar sua expertise para empreender e atender uma demanda existente no segmento em que atua.

Portanto, é interessante aproveitar seus conhecimentos, com o intuito de ter uma excelente oportunidade de trabalho, para que possa trilhar o caminho profissional que escolheu para seu futuro.

A mão de obra técnica é extremamente importante para que empresas de diferentes portes e setores possam funcionar com eficiência.

Por isso, é uma formação que abre portas e que possibilita ao profissional que construa uma carreira bem remunerada.

Como aumentar as suas chances de ser contratado pelas empresas citadas?

Um ponto muito importante de observar é que não basta ter um bom currículo, com formação reconhecida pelo MEC para ser um dos escolhidos pela empresa.

É necessário ir além, preparando-se para que seu currículo se destaque e você possa ser chamado para a entrevista, tenha uma boa performance na interação e consiga aumentar suas chances, compreenda como:

Domine todos os conhecimentos básicos de sua área

É muito comum que durante as entrevistas sejam testados os conhecimentos básicos do técnico. Por isso, é indispensável ter excelência, para que realmente demonstre seu domínio dos conhecimentos de sua área de formação. 

O objetivo é que ao longo dos testes você consiga demonstrar que está capacitado para ocupar o cargo disponível na empresa. 

Um profissional que fez o curso técnico e realmente se atentou para desenvolver os conhecimentos basilares de sua atividade, naturalmente terá maiores chances de ser o escolhido para os cargos disponíveis nas organizações.

Portanto, se você ainda está estudando, tenha o cuidado de construir seus conhecimentos básicos com a eficiência necessária.

Para que possa demonstrar que realmente domina a sua área de formação e que está pronto para assumir o cargo disponível na empresa.

Capriche na construção de seu currículo

É importante fazer um currículo bem estruturado, com uso de palavras-chave alinhadas ao cargo que pretende ocupar e que deixe claro suas experiências e qualificações é fundamental.

O currículo deve ser bem organizado, ter todas as suas informações de contato e pessoais, para que o recrutador possa avaliar sua formação, qualificações e outros detalhes pertinentes.

A construção de um currículo bem organizado é uma habilidade importante para toda pessoa que busca emprego. Afinal, quando se tem organização na disposição de suas informações o recrutador percebe sua capacidade de síntese de informações e sua habilidade de comunicação através do documento.

Faça certificações pertinentes à sua área

Mesmo quem não tem experiência no mercado pode se destacar no mercado fazendo certificações que são pertinentes à sua área.

Tendo em vista que, essas certificações são complementares ao título de técnico e contribuem para que adquira mais conhecimento e se diferencie no mercado.

Portanto, fazer as certificações pertinentes à sua área de formação faz toda a diferença para que possa começar a estruturar sua jornada como técnico.

Se prepare para a entrevista

É importante pesquisar a história da empresa, compreender detalhes sobre as atividades que serão executadas no cargo que almeja e se preparar para o processo de entrevista.

Como é o caso de se preparar para chegar no horário, compreender quais perguntas podem ser feitas pelos recrutados e a partir de então idealizar as respostas adequadas.

Dessa forma, é possível garantir que se tenha uma boa performance durante a jornada de preparação para ser o candidato que se destaca no processo seletivo.

Esteja vestido de acordo para a vaga

Quando o assunto é se preparar para a entrevista, pense também em seu visual. Estar apresentável é importante para o processo de entrevista.

Portanto, escolha roupas alinhadas e que estão de acordo com a carreira que almeja trilhar na organização.

Aprenda com os processos seletivos

É comum ficar ansioso com o processo seletivo e ter receio de não saber responder as perguntas do recrutador da melhor forma.

Contudo, é importante que o profissional tenha em mente que todo processo seletivo é também uma oportunidade de aprendizado.

Esteja preparado, mas não se permita ficar bloqueado pela ansiedade. Respire fundo e dê o seu melhor em cada processo seletivo. De modo que, possa viver o momento e consiga demonstrar seus conhecimentos para o recrutador.

Mesmo que você não seja o técnico selecionado para a vaga em aberto, é possível aprender com o processo seletivo, para que possa chegar melhor preparado para sua próxima entrevista.

Dessa forma, o profissional poderá usar a experiência acumulada para que possa performar melhor na próxima entrevista.

A empregabilidade varia em função da região em que o técnico reside

Um ponto de grande relevância que requer avaliação de quem deseja iniciar uma jornada de qualificação como técnico é avaliar a região em que você mora e a empregabilidade na área em que almeja se especializar.

Tendo em vista que, uma cidade que tem a Unimed como principal contratante de técnicos, por exemplo, oferece excelente empregabilidade para técnicos em enfermagem.

Diferente daquilo que ocorre em uma cidade que tem a Vale como principal contratante de técnicos de mineração. Portanto, é sempre importante que o jovem aspirante que almeja uma formação técnica tenha clareza sobre qual é a situação mercadológica da cidade em que reside.

De modo que, possa identificar quais são as principais contratantes, qual é a remuneração média na cidade e outros detalhes pertinentes.

Para que na hora de escolher o curso técnico que almeja fazer, possa ter clareza sobre qual é a formação ideal entre as opções disponíveis que são compatíveis com suas habilidades e preferências.

Se um jovem almeja fazer uma formação técnica na área da saúde, por exemplo, é útil identificar qual é mais promissora, para que possa tomar uma decisão que facilite o seu futuro profissional.

Cadastre seu currículo no banco de talentos das empresas da região

Está concluindo a sua formação ou já concluiu seu curso técnico e está em busca de sua primeira oportunidade de emprego?

Um ponto muito importante é cadastrar seu currículo no banco de talentos de todas as empresas da região em que reside e gostaria de trabalhar.

Muitos profissionais focam apenas em enviar currículo para vagas que foram anunciadas recentemente. E isso é realmente importante e necessário.

Afinal, quando a empresa faz o anúncio significa que tem necessidade daquela mão de obra solicitada e que está selecionando candidatos para aquela vaga especificamente.

Todavia, quem já tem o currículo cadastrado em bancos de talentos costuma ter a oportunidade de participar de processos seletivos que não foram anunciados.

Muitas organizações priorizam contratações internas, para promover colaboradores quando surgem vagas. Bem como, priorizam utilizar o banco de talentos antes de efetivamente anunciarem uma vaga a ser preenchida.

Por isso, os técnicos que são proativos e estão em busca de oportunidades deveriam ter o cuidado de preencher os dados pessoais no site da empresa, visando integrar o banco de talentos da organização.

Dessa forma, é possível ampliar suas chances de ser um dos selecionados para vagas na instituição. 

Meu sonho é empreender como técnico, deveria me preocupar com emprego?

Sim! Muitos estudantes buscam o curso técnico como uma oportunidade de se qualificar para o mercado, tendo clareza de que almejam empreender na área em que estão estudando.

Contudo, são pessoas que não possuem experiência profissional. Por isso mesmo, é importante observar que estudar e conquistar uma primeira oportunidade de emprego é uma excelente alternativa para se posicionar no mercado.

Seja como estagiário ou como funcionário CLT, é possível aprender mais sobre o mercado no qual deseja se inserir. Bem como, é possível ter um salário mensal com o qual contar, aproveitando suas horas livres para iniciar seus atendimentos.

Dessa forma, pode começar o seu negócio com maior segurança, sabendo que poderá contar com o salário. O que faz toda a diferença para que possa aproveitar excelentes oportunidades ao longo de sua jornada como técnico.

Portanto, a empregabilidade e a perenidade das oportunidades na área de formação devem ser uma preocupação de todo estudante e não apenas daqueles que realmente almejam uma carreira CLT.

Se formar em uma área que é relevante para o mercado e que oferece muitas oportunidades é estratégico para que sua carreira seja marcada pelo acesso a inúmeras possibilidades. 

Formação técnica EAD: agilidade e qualidade para se preparar

Um ponto muito relevante para quem busca se posicionar no mercado de trabalho é que a formação técnica EAD é uma modalidade de ensino reconhecida pelo MEC e que oferece a facilidade de se encaixar em sua rotina.

É possível encaixar os estudos em sua rotina e terminar um curso com qualidade em aproximadamente 6 meses.

Desde que faça um planejamento completo, o aluno poderá aproveitar todos os horários livres em sua agenda para estudar, viabilizando que conclua o curso com rapidez e esteja apto a aproveitar uma das vagas disponíveis em grandes organizações de sua região.

Portanto, seja para quem está concluindo o ensino médio e deseja se inserir no mercado ou para quem busca uma mudança de carreira, a formação técnica é uma excelente alternativa.

Sempre com o objetivo de aproveitar a alta empregabilidade e a excelência de formação para que seja um técnico apto a ocupar uma das vagas bem remuneradas disponibilizadas por empresas dos mais variados segmentos.

Aproveite a formação técnica CPET

Agora que você já sabe quais são as empresas que mais contratam técnicos no Brasil, aproveite a possibilidade de fazer a sua formação técnica com a qualidade CPET.

Todos os cursos CPET são reconhecidos pelo MEC e constantemente atualizados, para que possam atender as demandas do mercado.

O que contribui para que sua formação seja eficiente, viabilizando que seja um técnico capacitado para atuar em grandes empresas ou até mesmo empreender na área.

Aproveite que agora já sabe quais são as principais contratantes do mercado e dê o primeiro passo em busca de seu sucesso profissional.

Ter uma formação na área em que escolheu atuar é importante para que possa começar a sua carreira e alcançar o sucesso que sempre almejou para si.

Faça sua matrícula hoje mesmo e comece uma carreira da qual se orgulhará ao longo dos próximos anos.